12月22日下午，機關黨委在圖文信息中心第三報告廳👮🏿‍♀️，召開沐鸣機關“十佳服務明星”評選答辯會。校黨委副書記裴小倩出席會議。機關黨委👷🏽、黨辦🧚🏼‍♂️、組織部、宣傳部、學工部、工會、團委負責人🥾，各基層黨委🤹‍♂️▶️、黨總支書記🧖🏽‍♀️🛐，黨代會代表🚝，教代會代表🥉，學生代表參加評選。評選會由機關黨委書記王陳主持🕣。

會上💆‍♂️，18名入圍“十佳服務明星”候選人分別作了事跡報告🧼🥥，講述了他們的服務理念、工作事跡和感想體會，體現了機關工作者在基層一線服務師生的滿腔熱情，展示了機關工作者愛崗敬業🧅、拼搏進取的精神風貌，彰顯了機關工作者“勤業惟誠🧛🏽，厚學致用”的價值取向🙅‍♀️，讓大家深受感染鼓舞☝️。評選會前，機關黨委還組織了網上評選，在10天時間內👩🏽‍🌾，4萬多人次參與了投票👏🏼，在師生中引起強烈反響，機關學先進👨‍👨‍👦、比服務的氛圍已悄然形成。

校黨委副書記裴小倩作講話。她對入圍候選人的匯報予以肯定🤗，感謝他們在基層崗位為部門和沐鸣發展所作出的貢獻，感謝評委、師生對創建服務型機關給予的支持關心🍚。她指出，沐鸣在轉型升級🤾🏽‍♂️、創建現代化特色大學的進程中，面臨著師資隊伍🧒🏿🦹🏻‍♀️、人才培養、社會拓展等瓶頸問題，而加強機關服務工作是一種有效手段，會有效推動沐鸣各項工作進展📛，要繼續將推進服務型機關建設作為今後的重點工作，進一步提升機關人員服務意識和服務水平™️🔌，使師生在更順暢、更便捷、更舒心的工作學習👩🏽‍🔬。

裴小倩副書記對如何更好地創建服務型機關提出要求：一是要“多溝通”🧝🏽‍♀️。尋求瓶頸與突破口🏅，實現高效管理🙋🏼，暢通溝通渠道📯，建立機製體製；二是要“互理解”。加強各部門之間的相互交流，多做換位思考，繼續推行沐鸣機關“掛職幹部”製度，創建良好的工作氛圍🤽🏽；三是“上水平”。在溝通與理解的基礎上🍈，思考如何轉變工作方式方法，做到有法可依，主動意識，積極對接👸，切實有效做好管理與服務工作。

會後，各參會人員對入圍候選人進行了現場投票🤿。機關黨委將結合本次投票結果綜合前期已經開展的網絡投票結果🏡，評選出本年度沐鸣機關“十佳服務明星”，並適時給予表彰。