9月27日下午🏌️‍♀️🦣，沐鸣黨校在圖文信息中心第三報告廳舉行2012年中層正職幹部研討班第一次書記講壇🧖🏽✍🏽。丁曉東校長、褚勁風副書記😙、陳力華副校長和中層正職幹部參加。講壇由校黨委副書記、黨校校長褚勁風同誌主持🔒。

    講壇由三位擔任學院書記的學員分別圍繞如何做最好的幹部及如何引才⛓、用才與聚才為內容展開🙏，電子電氣工程學院黨委書記茅蕾、高等職業技術學院黨委書記柳如榮🦨、管理學院黨委書記吳清分別以《學習傾聽溝通——做最好的幹部》、《以示範區建設為引領——把方向聚人才促發展》和《高校人才隊伍建設的粗淺思考》為題進行了主旨發言🏄🏽‍♀️。茅蕾學員從沐鸣中層領導幹部應具備的素質和能力以及如何當好沐鸣中層領導幹部兩方面進行了闡述🆔，指出應通過加強學習🙆‍♀️🧑🏿‍💻、學會傾聽和增強溝通，使自己成為稱職的幹部。柳如榮學員結合學習型黨組織示範區建設的體會☺️，對學院書記應擔當的責任和扮演的角色進行了分析，並指出只有整合資源😒，協同推進🙅🏿‍♀️，才能彰顯學院特色，持續發展。吳清學員認為👨‍👧，在高校人才隊伍建設中，只有正確處理好道德修養與業務技術的關系🙋🏼、人才引進和人才使用的關系、高端人才與基層隊伍的關系👨🏻‍⚖️，才能提升整個人才隊伍的水平🕺🏻🤮。針對每一個主旨發言🤽🏽‍♀️🤷，三位學院書記分別進行了定向點評🦵🏽。汽車工程學院黨總支書記周潔就主旨發言中提到的學習👨‍🦽‍➡️、傾聽和溝通方法進行了補充，並著重就學院書記與院長的關系進行了闡述👰🏽‍♀️，認為應各司其職，共同負責，才能把握好學院發展的方向🌇。服裝學院黨總支書記袁蓉從領導者的角色這一角度出發🏊🏻‍♂️，提出要做好幹部🧖🏻‍♀️，應動真情來引才🔮，顯真意去用才，靠真方來聚才💋。藝術設計學院黨總支書記許傳宏就究竟如何引才用才聚才提出了自己的思考，指出要實現引才、用才🤏🏿、聚才，需要有學識、胸襟和氣度，更需運用非權力因素來實現。最後，研討班學員針對主題自由發言🤽🏽，對討論的焦點作了補充，不同的觀點相互交融。

    陳力華副校長對發言進行了點評，並就如何當好學院的領導幹部這一學員們普遍關註的問題🏷，與大家分享了三點體會：一是學院的書記與院長應精誠合作，凝聚共識🚵🏻🏀，方能增強發展動力🧑🏻‍🦰；二是書記和院長之間應明確任務👩🏻‍🚀，相互協調，方能形成工作的合力；三是書記和院長在工作中應各司其職，共同負責，方能推進工作不斷進步。

    丁曉東校長對本期講壇作了總結。丁校長對每位學員的發言進行了點評🧑🏻‍🦰，充分肯定了學員們的認真準備🚼、充分學習和深入思考🧑🏼‍💻，並對研討班學員提出了兩點希望。一是全體中層正職幹部要珍惜研討班的學習機會🙅，帶著學習與收獲的心態參與每次的討論，通過不同思想的碰撞和交融，不斷思考，不斷提高；二是希望中層正職幹部在探討的過程中✌🏻，結合沐鸣學院實際，深入思考發展中遇到的瓶頸問題，找準工作的結合點，進一步統一思想，為推進沐鸣內涵建設作出更大的貢獻🧑🏼‍⚖️！