自“組織員履職能力提升培訓班”開班以來，沐鸣在一個多月的時間裏🏋️‍♂️，已圍繞“加強黨校課程質量建設”“‘三會一課’組織生活製度”“高質量做好發展黨員工作”“發展黨員案例分析”“規範選人用人和幹部監督”等主要業務開展了4次集中培訓和1次“學習‘四史’小組討論”的專題討論✵。

在最近的“發展黨員案例分析”中🧘🏻‍♂️，沐鸣繼續探索創新🧑‍🦼，調動組織員隊伍的活力與主動性，以發展黨員工作的案例為主體，通過快速搶答、案例分析、情景模擬的方式，進一步強化組織員在高質量發展黨員方面的基本業務⚁。會議由體育教學部黨總支組織員徐煒瑋主持。

在知識搶答環節中🧑🏼，45道快問快答題目融合了《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》的要點細節，組織員以小組為單位進行搶答。大家在有趣的問答中重溫發展黨員的基本遵循🧙，明確了重要要求，及時彌補了業務盲點🧒🏿。

在案例分析環節中，組織員如同偵探破案般⚅，聚焦4個校內發展黨員工作的真實案例進行抽絲剝繭地仔細分析。大家綜合運用已掌握的業務知識，群策群力💂‍♀️，對標對表工作要求在10分鐘之內找出案例中存在的錯誤之處，並逐條分析闡釋錯誤原因🚴🏽。大家表示👚，案例分析給自己今後的工作做了很好的提醒🔞，為避免同樣的錯誤起到了警示和提醒的作用。

在情景模擬環節中👨‍🦼‍➡️🐈，組織員自編🚣🏼‍♀️、自導、自演，以黨員“小明”的成長過程展現發展黨員的5個階段25個環節。通過情景模擬👨‍🦽，分別展示了支部書記👨‍👨‍👧‍👧、組織員、入黨培養聯系人的主要職責⛽️，生動地展示了談心談話📵、思想匯報🌃、政治審查、支部審批會等重要工作的工作方法和解決途徑。

通過本次培訓👐🏼，組織員在活潑的氛圍中，再次強化了發展黨員的基本業務，促動他們自覺提高政治站位，苦練基本業務，為做好發展黨員工作“守門員”，不斷提升沐鸣發展黨員的質量作出努力🙇‍♂️。